首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
( )是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
admin
2020-01-15
26
问题
( )是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
选项
A、实际观察法
B、访问调查法
C、问卷调查法
D、工作任务分析法
答案
D
解析
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,结论可信度高,但是需要花费的时间和费用较多,一般只是在非常重要的一些培训项目中才会运用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vKEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响工作满意度的因素包括()。
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()。
在投入期可以采取的营销策略有()。
对从业人员站姿的要求是()。
()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。
我国集体合同体制以()为主导体制。
以下不属于外部招聘主要方法的是()。
政治法律环境是影响企业战略决策的()。
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售皮鞋,目前公司有员工300余人,大多数为生产工人,企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成科学的管理体系,尤其是薪酬福
随机试题
Peterisusedtoasimplewayofliving.Hedoesn’twantto______somuchmoneyonfoodorclothing.
A.梅毒B.淋病C.软下疳D.性病淋巴肉芽肿(LGV)E.非淋菌性尿道炎沙眼衣原体LGV生物变种可导致的疾病为
A.腕横纹上5寸,掌长肌腱与桡侧腕屈肌腱之间B.腕横纹上3寸,掌长肌腱与桡侧腕屈肌腱之间C.腕横纹上2寸,掌长肌腱与桡侧腕屈肌腱之间D.腕横纹上1寸,掌长肌腱与桡侧腕屈肌腱之间E.腕横纹中央,掌长肌腱与桡侧腕屈肌腱之间善于治疗心痛、烦闷、口疮,
人事争议仲裁委员会由哪些人员组成?()
为了满足某市数字城市建设的需要,某市计划生产该地区的1:2000比例尺的数字正射影像图(DOM)和1:2000比例尺数字地形图。已于××××年××月完成了全部测区的航空摄影工作;并完成了区域网外业控制点的布设和测量工作,现阶段的工作是完成全部测区的解析空中
下列关于安全生产保证计划编制的关键点的说法,错误的是()。
下列关于业主对专有部分以外的共有部分权利和义务关系的说法,正确的是()。
初中学生的年龄在12—15岁之间,处于少年期,是个体生理发展的第()个高峰期。
大学生村官创业“扬帆计划”项目评比中,甲得了83分,乙的得分比丙高,丁和丙的得分之和大于甲和乙的得分之和,甲的得分比戊高,此次测试85分以上为优秀,5人之中有2人没有达到优秀。可以推出5人成绩从高到低排序最符合题干论述的是:()
在面向对象的设计中,用来请求对象执行某一处理或回答某些信息的要求称为【】。
最新回复
(
0
)