( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。

admin2020-01-15 55

问题 ( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。

选项 A、实际观察法
B、访问调查法
C、问卷调查法
D、工作任务分析法

答案D

解析工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，结论可信度高，但是需要花费的时间和费用较多，一般只是在非常重要的一些培训项目中才会运用。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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