首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
仲裁时效中断,下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是( )。
仲裁时效中断,下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是( )。
admin
2017-03-06
48
问题
仲裁时效中断,下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是( )。
选项
A、一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的
B、在约定的协商期限内未达成一致的
C、调解委员会受理调解申请后,在受理调解申请之日起10日内一方或者双方当事人不同意调解的
D、达成调解协议后,一方当事人在约定期限内不履行调解协议的
答案
C
解析
仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算的情况包括:①一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的。②在约定的协商期限内,一方或者双方当事人不同意继续协商的。③在约定的协商期限内未达成一致的。④达成和解协议后,一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的。⑤一方当事人提出调解申请后,另一方当事人不同意调解的。⑥调解委员会受理调解申请后,在受理调解申请之日起15日内一方或者双方当事人不同意调解的。⑦在受理调解申请之日起15日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的。⑧达成调解协议后,一方当事人在约定期限内不履行调解协议的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RAIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]
职工参与企业民主管理的形式包括()。[2015年11月三级真题]
员工满意度调查中,调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]
在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。[2014年11月二级真题;2012年11月四级真题]
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括()。
()不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
人力资源规划的内容,包括()
企业员工薪酬管理的基本目标包括()
()可能导致一个人同时被多个岗位选中。
随机试题
下列选项中,________不是网络信息安全所面临的自然威胁。
消防控制室内集中火灾报警控制器、消防联动控制器、消防控制室图形显示装置及火灾显示盘的保养操作程序中第一步是()。
A.转染B.转化C.感染D.转导以质粒为载体、细菌为宿主的导入方式是
动物体内组成的化学元素中,所占比例最少的是
患者,女,67岁,出现不明原因的腰背部疼痛2年,初期尚可忍受,休息后可缓解。近3个月来,疼痛加重,弯腰、日常活动困难,身高缩短4cm。医师拟诊“骨质疏松症”收住入院。以下哪项辅助检查有助于“骨质疏松症”的诊断
2010年12月9日,世界权威市场调查机构欧睿国际发布最新的全球家用电器市场调查结果显示:海尔品牌在大型白色家用电器市场占有率为6.1%,再次蝉联全球第一,同比提升1个百分点。其中,海尔在冰箱、洗衣机、酒柜三个产品的市场占有率排名中继续蝉联全球第一。按冰箱
2012年中国石油的销售利润率为()。
数据库管理系统通常提供授权功能来控制不同用户访问数据的权限,这主要是为了实现数据库的______。
WhySmallCompaniesWillWininThisEconomyIjustheardastoryfromaclientthat’shardtobelievebuttrue.Inthe
LazyMoneyA)There’snoquestionthatprocrastination(拖延)intheworkplaceisaneconomicdrag.Peoplewhostepoutforcoffeeor
最新回复
(
0
)