企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )。

admin2017-03-29 42

问题企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )。

选项 A、信息需求分析
B、信息储存
C、信息收集与处理
D、信息提供

答案B

解析企业劳动关系调整信息系统的设计主要包括：
①信息需求分析。不同的劳动关系管理层次需要的信息不同，企业整体信息系统必须在明确信息需要的基础上，按照劳动关系管理的需要提供信息。
②信息收集与处理。包括信息收集、检查核对、信息加工和传输。
③信息提供。劳动关系管理信息系统在完成信息处理程序后，根据劳动关系管理工作的特定要求对信息进行必要的再加工，以信息需求者需要的形式提供给有关职能部门和人员。

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企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。

背景调查的内容通常包括()。

公司简介是一个对外展示公司形象的窗口，编写公司简介应当遵循一定的原则，主要包括()等。

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。

企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为()。

领导行为的权变理论有()。

请简述劳动关系的调整方式。

劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。

对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此，研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)

晋升培训主要包括两个阶段，其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平，增长受训者的才干，丰富受训者的工作经验，使其具备任职的基本条件为目的的。

A．2～3天B．3～7天C．7～10天D．10～14天E．2～3周生理性黄疽开始出现的时间为婴儿出生后

依法必须进行招标的项日，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不应当少于(　　)。

根据《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-2002)的一般规定，桩身质量应进行检验，对混凝土预制桩及地下水位以上且终孔后经过核验的灌注桩，检验数量不应少于总桩数的()，且不得少于10根。

下列说法错误的一项是()。

TheGreens____________workinginthegardennow.

根据以下资料，回答下列问题。下列年份中，清洁能源机组上网电量占当年并网机组总上网电量比重最高的是：

下列加点字的释义全部正确的一组是：

Lookatthechartbelow.Itshowsarestaurant’sincome,totalexpenditureandadvertisingcostsduringaneight-monthperiod.

Imagineaschoolthatexpecteditsstudentstobecomeliterate(有读写能力的)withoutanyformalinstruction.Mostparentswouldbeal

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