对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是( )。

admin2018-07-08 25

问题对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是( )。

选项 A、笔试法
B、心得报告
C、提问法
D、行为观察

答案D

解析对培训效果进行学习评估时，可以采用的评估方法有提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。行为观察属于行为评估的评估方法。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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