首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
admin
2022-07-19
41
问题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
选项
A、属于受诉调解委员会管辖
B、符合申请仲裁的时效规定
C、有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由
D、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E、申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
答案
B,C,E
解析
申请仲裁应符合的条件有:(1)申请人与本案有直接利害关系;(2)有明确的被申请人;(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由;(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖;(5)申请时间符合申请仲裁的时效规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RG6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位与薪酬的对应关系是线性关系的情况下,曲线越陡,说明()。
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
参与式培训方法使受训者与培训对象双方互动学习,具体包括()。
下列关于单一指标计分标准的理解错误的是()。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
在投入期不适宜采取的营销策略是()。
在企业人力资源管理师培训课程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的使用范围。请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
说明劳动争议处理的原则与程序。
随机试题
患者,男性,78岁,1天前因右腹股沟疝嵌顿手法回纳后,即感腹痛。现因腹痛加剧、腹胀、气促、呕吐而来就诊。查体:神志淡漠,四肢厥冷。脉细速,140次/min,血压60/40mmHg,腹胀,全腹压痛、反跳痛、肌紧张,以脐右最为明显,诊断肠坏死穿孔、弥漫性腹膜炎
典型的胆囊动脉多数来源于
胎盘剥离延缓,胎盘剥离后阴道流血不止,有血块,检查子宫轮廓不清,应诊断为( )胎儿娩出后立即出现持续性阴道流血,色鲜红,子宫轮廓清楚,应诊断为( )
A.阴道壁黏膜向阴道口脱出B.宫颈及宫体全部脱出阴道口外C.宫颈已脱出阴道口外,宫体仍在阴道内D.宫颈外口达处女膜缘,在阴道口能见到宫颈E.宫颈及部分宫体脱出阴道口外属于I度重型子宫脱垂的是
按会计制度的规定,对账是会计核算软件应具备的最基本功能之一。()
关于民事审判程序,表述正确的是()。
利息是______这种生产要素的价格。
在雪地说话声音不那么响的原因是()。
(2012年真题)下列有关权利能力的表述,正确的是()。
下面哪个不是网络管理的功能?______。
最新回复
(
0
)