2. 职业资格
  3. 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。

申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。

admin2022-07-19  20
问题 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括(          )。
选项 A、属于受诉调解委员会管辖
B、符合申请仲裁的时效规定
C、有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由
D、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E、申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
答案B,C,E
解析 申请仲裁应符合的条件有：(1)申请人与本案有直接利害关系；(2)有明确的被申请人；(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由；(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖；(5)申请时间符合申请仲裁的时效规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RG6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)