2. 职业资格
  3. 某社会工作服务机构为“新手爸妈”开设了亲密关系成长小组，旨在探索家庭成员角色转变及其相互影响，以促进夫妻关系、亲子关系和婆媳关系的和谐。在探讨育儿方法时，组员小钱认为年轻人工作比较忙，需要依靠父母带孩子；组员小邹则认为老一辈的育儿观念与年轻人有差异，应该自

某社会工作服务机构为“新手爸妈”开设了亲密关系成长小组，旨在探索家庭成员角色转变及其相互影响，以促进夫妻关系、亲子关系和婆媳关系的和谐。在探讨育儿方法时，组员小钱认为年轻人工作比较忙，需要依靠父母带孩子；组员小邹则认为老一辈的育儿观念与年轻人有差异，应该自

admin2022-11-02  60
问题 某社会工作服务机构为“新手爸妈”开设了亲密关系成长小组，旨在探索家庭成员角色转变及其相互影响，以促进夫妻关系、亲子关系和婆媳关系的和谐。在探讨育儿方法时，组员小钱认为年轻人工作比较忙，需要依靠父母带孩子；组员小邹则认为老一辈的育儿观念与年轻人有差异，应该自己带孩子。双方发生了争论，都希望社会工作者支持自己的观点。面对这一情形，社会工作者的正确做法有(          )。
选项 A、保持沉默，等待小钱和小邹自行停止争论
B、结合自己的育儿经验，肯定小钱的育儿方法
C、引导组员们在育儿方法上开展讨论，但并不评价小钱和小邹的观点
D、与组员共同分析两种做法的优缺点，引导他们选择适宜的育儿方法
E、分享以往参与小组的“新手爸妈”在类似问题上的处理经验供组员参考
答案C,D,E
解析 考点：主持小组讨论技巧——中立的技巧。本题考查主持小组讨论技巧——中立的技巧。在小组讨论中，可能因为某一个问题的观点不一致而发生争论，而争论的双方都希望社会工作者能支持自己的观点。此时，社会工作者的中立很重要，应避免与组员争论，不偏袒或属意任一方：不判断他人意见(C)；仅提供问题，不给予答案；可以提供资料信息，但不予决断(E)，仅作利弊分析或事实论述(D)；随时保持中立的位置。
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