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当企业将人力资源视为企业的成本时，多采用的人力资源战略是 ( )
当企业将人力资源视为企业的成本时，多采用的人力资源战略是 ( )
admin
2019-06-25
35
问题
当企业将人力资源视为企业的成本时，多采用的人力资源战略是 ( )
选项
A、功能型战略
B、协助型战略
C、累积型战略
D、效用型战略
答案
D
解析
企业在不同的情况下会选择不同的人力资源战略类型。当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供较多的培训，更倾向于累积型战略；而当企业将人力资源视为企业的成本时，则会提供较少的培训以节约成本，更多采用效用型战略。
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本试题收录于：
企业经营战略概论题库经管类分类
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企业经营战略概论
经管类
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