在组织管理中,有些领导既不关心工作,也不关心员工,仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息传达给下属,这种领导方式在管理方格图中,被称为( )。

admin2020-01-24  35

问题 在组织管理中,有些领导既不关心工作,也不关心员工,仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息传达给下属,这种领导方式在管理方格图中,被称为(       )。

选项 A、贫乏式领导
B、任务型领导
C、团队型领导
D、逍遥式领导

答案A

解析 管理方格图又称管理方格,是由美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿提出的。
A 项正确,贫乏式领导对工作和人的关心度都很小,仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息(指示、命令、要求等)单纯地传达给下级。实际上,他们已放弃自己的职责,只想保住自己的地位。
B 项错误,任务型领导将工作任务或生产进行精心的组织和安排,而将个人因素的干扰限制到最低程度,以求得到效率,但对人却漠不关心。
C 项错误,团队型领导对人、对生产都极为关心,把员工的利益与实现组织的目标高度地结合起来,大家齐心协力地完成任务。
D 项错误,逍遥式领导对员工关怀备至,充分注意搞好人际关系,从而形成友好愉快的组织氛围,但对生产或任务的关心极少。
故正确答案为 A。
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