首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是人力资源开发的最高目标。
( )是人力资源开发的最高目标。
admin
2009-11-27
30
问题
( )是人力资源开发的最高目标。
选项
A、人的发展
B、社会发展
C、企业发展
D、组织发展
答案
A
解析
人力资源开发总体目标是指进行人力资源开发活动所争取达到的一种未来状态,是开展各项人力资源开发活动的依据和动力。促进人的发展是人力资源开发的最高目标;开发并有效运用人的潜能是人力资源开发的根本目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RLzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从2003年起,我国把“公民道德宣传日”定为每年的()。
从心理学角度,下列说法中符合压力的定义的是()。
儿童自我控制活动的类型包括()。
根据凯尔曼的观点,态度形成包括()等阶段。
学校应当根据女学生的特点,保障女学生的()。
BPMS所有项目均采用()级评分法。
效度的功能之一()。
存在人本主义理论含有的基本概念有()。
从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会,都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在了公司的福利政策上。(
随机试题
按碱性增强的顺序排列以下各化合物:()。(1)CH3CH=cH一(2)CH3CH2CH2一(3)CH2C≡C一
关于极低出生体重儿的叙述正确的是
患者胃脘疼痛,如针刺刀割,痛有定处,按之痛甚,食后加剧,入夜尤甚,舌质紫暗有瘀斑,脉涩。其治法是
一侧脊髓丘脑束损害时可出现
某机电工程公司承接了一座110kV变电站建设项目,工期一年,时间紧、任务重。对此,该公司首先在内部组织了施工进度计划、施工生产资源、工程质量、施工安全、卫生及环境管理等协调工作,以便工程顺利展开;其次明确各级各类人员的安全生产责任制,以加强项目的安全管理;
()收益率曲线体现了这样的特征:收益率与期限的关系随着期限的长短由正向变为反向。
甲用其拾得的乙的身份证在丙银行办理了信用卡,并恶意透支,致使乙的姓名被列入银行不良信用记录名单。经查,丙银行在办理发放信用卡之前,曾通过甲在该行留下的乙的电话(实为甲的电话)核实乙是否申请办理了信用卡。根据我国现行法律规定,下列表述正确的是
指出哪张图的哪些文件可以不必画出。根据系统功能和数据流图填充下列数据字典条目中的(1)和(2):试题得分表=准考证号+{课程名+成绩}考生名册=报名号+准考证号+姓名+通信地址+出生年份+文化程度+职业考生通知单=(1)
采用DAO完成对"教学管理.mdb"文件中"学生表"的学生年龄都加1的操作,程序空白处应填写的语句是SubSetAgePlus()DimwsAsDAO.WorkspaceDimdbAsDAO.DatabaseD
【S1】【S3】
最新回复
(
0
)