首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以( )为主。
在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以( )为主。
admin
2009-05-05
69
问题
在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以( )为主。
选项
A、间接方式
B、直接方式
C、统一管理
D、风险控制
答案
A
解析
此题与2006年试题中单选第4题和2008年试题中单选第7题完全相同,即此处为考试重点。在社会主义市场经济体制下,国家对企业的管理必须以间接方式为主,主要通过调节市场参数或经济杠杆来引导企业按照国家的宏观决策和国民经济发展的总体要求进行生产经营活动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RRb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下
()是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。
()是指劳动合同签订以后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。
林小姐与B公司于2008年11月签订了5年期的劳动合同,但2012年以来公司生产经营不景气,2012年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题
企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。
企业向全体员工支付的非货币报酬是()。
如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6—1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。[2005年真题]
以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不仅工作时间长,体力消耗大,而且非常不稳定,收入也不是很高。2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。这家公
劳动法是调整()的法律规范的总称。
随机试题
空腹超声检查胆囊未显示,应考虑
A氨茶碱B孟鲁司特C倍氯米松D色甘酸钠E氨溴索稳定肥大细胞膜,阻止肥大细胞释放过敏性介质的平喘药是
患者女性,42岁,平素月经正常,近1年月经量增多,经期延长,申请超声检查。超声检查发现该患子宫增大,轮廓尚规整,宫腔线前移,后壁壁间可见一53mm×47mm边界清楚的低回声实质性占位,其周边可见环状血流信号,内部可见点、条状血流信号。其余肌层光点粗大,
已知某建设项目废气中SO2的排放量为1.5t/h,当地执行二级空气质量标准,则SO2的等标排放量是()。
建立账套时,如果选择“是否按行业预置科目",则系统会自动建立企业所需的所有会计科目。()
下列关于营业税的纳税期限,正确的阐述有()。
下列关于劳动争议处理的说法,错误的是()。
各级人大常委会有权审批本级预算的调整方案以及本级政府的决算。()
下列说法正确的是()。
Sportisnotonlyphysicallychallenging,butitcanalsobementallychallenging.Criticismfromcoaches,parents,andotherte
最新回复
(
0
)