关于360度反馈评价，下列理解错误的是( )。

admin2019-07-12 24

问题关于360度反馈评价，下列理解错误的是( )。

选项 A、一般采用署名的方式
B、有利于促进员工的职业发展
C、可以据此确定员工的任务绩效水平
D、可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E、能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

答案A,C

解析 A项，360度考评采用匿名评价方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性；C项，360度考评侧重于综合评价，定性评价比重较大，定量的业绩评价较少。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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