2. 职业资格
  3. 人力资源费用支出控制的原则包括( )。

人力资源费用支出控制的原则包括( )。

admin2019-07-25  66
问题 人力资源费用支出控制的原则包括(    )。
选项 A、及时性原则
B、节约性原则
C、适应性原则
D、标准化原则
E、合理化原则
答案A,B,C
解析 人力资源费用支出控制的原则包括：
①及时性原则。人力资源费用支出的控制，能及时发现费用预算与实际支出之间的差异，结合有关制度规定的标准及时调整、消除偏差，减少失控期间的损失。
②节约性原则。在控制招聘、培训、劳动争议处理等人力资源管理费用支出时，通过切实有效的控制活动降低成本，使费用利用价值最大化。
③适应性原则。随着时间的推移和内外部条件的变化，使人力资源费用支出控制适应这种变化，并能在变化的条件下较好地发挥控制作用。
④权责利相结合的原则。实施人力资源费用支出的控制时，严格把握各项费用的出处及去向，各部门以至于个人在享有使用费用权利的同时，也有责任充分利用，使之发挥作用。
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