某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新

admin2013-08-10 82

问题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。[2005年真题]
下列关于薪资幅度的陈述正确的是( )。

选项 A、薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化
B、薪资幅度应足够大，以便对出色的工作表现提供激励
C、薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率
D、薪资水平越高，薪资幅度越小

答案A,B,C

解析薪资幅度是指反映薪资差别的最高和最低薪资率间的变化；薪资幅度应足够大，以便对出色的工作表现提供激励；薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率；而薪资水平越高，相应的薪资幅度也应当越大。

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某企业职工人数(单位：人)资料如下表所示：该企业1-5月份平均职工人数为()人。

下列属于寡头垄断市场的有()。

如果生产4单位的总成本是100元，生产第5单位的边际成本是20元，则()。

下列项目中，属于反映企业短期偿债能力的比率是()。

同一条无差异曲线上不同的点表示()。

按照凯恩斯的观点，劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况，或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业，被称为()。

某企业2008年有关会计资料如下：(1)年度会计利润总额为180万元；(2)全年销售收入为1200万元；(3)“管理费用”中列支的业务招待费30万元，广告费和业务宣传费480万元；(4)“营业外支出”中列支的税收罚

实施清洁生产的基本途径包括()。

空调系统中，风机盘管系统适用的场合为()。

我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群，下列属于劳动保护特殊人群的是(　　)。

基金管理人开展特定多个客户资产管理业务时，需遵守《关于基金管理公司开展特定多个客户资产管理业务有关问题的规定》，该规定从2009年6月1日起施行。()

按内涵的大小，胜任特征可分为()。

当前教育改革中，教师要注重引导学生建立新的学习方式是()。

《周易．系辞上》：“二人同心，其利断金；同心之言，其臭如兰。”人们也常用成语“契合金兰”来表达．那么“金兰”是指()。

实践是人的存在方式。人类的产生、生存和活动，是以实践为基本方式和标志的，这是因为()

检验真理的唯一标准是()

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下列属于寡头垄断市场的有()。

如果生产4单位的总成本是100元，生产第5单位的边际成本是20元，则()。

下列项目中，属于反映企业短期偿债能力的比率是()。

同一条无差异曲线上不同的点表示()。

按照凯恩斯的观点，劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况，或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业，被称为()。

某企业2008年有关会计资料如下：(1)年度会计利润总额为180万元；(2)全年销售收入为1200万元；(3)“管理费用”中列支的业务招待费30万元，广告费和业务宣传费480万元；(4)“营业外支出”中列支的税收罚

实施清洁生产的基本途径包括()。

空调系统中，风机盘管系统适用的场合为()。

我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群，下列属于劳动保护特殊人群的是( )。

基金管理人开展特定多个客户资产管理业务时，需遵守《关于基金管理公司开展特定多个客户资产管理业务有关问题的规定》，该规定从2009年6月1日起施行。()

按内涵的大小，胜任特征可分为()。

当前教育改革中，教师要注重引导学生建立新的学习方式是()。

《周易．系辞上》：“二人同心，其利断金；同心之言，其臭如兰。”人们也常用成语“契合金兰”来表达．那么“金兰”是指()。

实践是人的存在方式。人类的产生、生存和活动，是以实践为基本方式和标志的，这是因为()

检验真理的唯一标准是()

我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群，下列属于劳动保护特殊人群的是(　　)。