简述培训效果的评估指标。

admin2017-02-23 41

问题简述培训效果的评估指标。

选项

答案培训效果评估的指标包括： (1)认知成果认知成果被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。它可以衡量受训者在培训项目中学到了哪些知识。 (2)技能成果技能成果包括技能的获得或学习与技能的应用(技能转化)两个方面的内容。它用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。 (3)情感成果情感成果包括受训者的态度和动机两个方面的内容。情感成果的一种类型是受训者对培训项目的反应，其他一些类型还包括对多元化的容忍度、学习的动机、对安全的态度以及在客户服务中的定向。 (4)效果性成果效果性成果用来判断培训项目给企业带来的回报。 (5)投资净收益投资净收益是指对培训所产生的货币收益与培训成本进行比较之后，企业从培训项目中所获得的价值。

解析

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企业人力资源管理师三级理论知识

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简述培训效果的评估指标。

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现场培训方法经济、实用、有效，将培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合。下列各项中，属于其培训的具体形式的是()。

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

劳动监督检查时，()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放()的工资。

王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放()的工资。

在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是()。

最适用于销售人员的工资制度是()。

头脑风暴法的优点不包括()。

体温升高超过正常0．5℃即为发热。

他是一位真正的耕耘者，当他名满天下的时候，却仍然只是专注于田畴，淡泊名利，一介农夫，播撒智慧，收获富足。他毕生的梦想，就是让所有的人远离饥饿。以上感动中国颁奖词最适合的人选是()。

下列有关小规模纳税人的说法，正确的有()。

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根据定律所制作的测量主观感觉的心理量表，是量表。()

设f(x)在(一1，+∞)内连续且f(x)—∫0xtf(t)dt=1(x＞一1)，求f(x)．

Inrecentdecades,scientistshavebecomeincreasinglyawareoftheparttheobserver【C1】______inthescientificprocess.Inthe

简述培训效果的评估指标。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

现场培训方法经济、实用、有效，将培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合。下列各项中，属于其培训的具体形式的是()。

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

劳动监督检查时，()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放()的工资。

王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放()的工资。

在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是()。

最适用于销售人员的工资制度是()。

头脑风暴法的优点不包括()。

体温升高超过正常0．5℃即为发热。

他是一位真正的耕耘者，当他名满天下的时候，却仍然只是专注于田畴，淡泊名利，一介农夫，播撒智慧，收获富足。他毕生的梦想，就是让所有的人远离饥饿。以上感动中国颁奖词最适合的人选是()。

下列有关小规模纳税人的说法，正确的有()。

根据__________定律所制作的测量主观感觉的心理量表，是__________量表。()

设f(x)在(一1，+∞)内连续且f(x)—∫0xtf(t)dt=1(x＞一1)，求f(x)．

Inrecentdecades,scientistshavebecomeincreasinglyawareoftheparttheobserver【C1】______inthescientificprocess.Inthe

根据定律所制作的测量主观感觉的心理量表，是量表。()