以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是( )。

admin2017-09-13 27

问题以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是( )。

选项 A、调解委员会的调解是独立的程序
B、企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C、劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序
D、调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生

答案C

解析 AC两项，调解委员会的调解是一个独立的程序，与协商、仲裁、诉讼程序并列；仲裁庭与民事审判庭对劳动争议的调解只是裁决或判决的前置工作步骤，附属于这两个独立的程序。BD两项，企业劳动争议调解委员会是企业内依法成立的处理劳动争议的群众性组织，调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生，企业代表由企业负责人指定。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是( )。

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核定定员人数的方法中，()适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合。

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()。

绩效管理系统的设计包括()。

确定最低工资标准所考虑的因素，不包括()。

()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质、能力素质。

公司明天要开全体员工大会，假如你只负责印刷材料，材料印刷完毕，马上就要分发下去。这时你无意中发现材料中的某个地方可能存在严重错误，对此你会()。

分析培训需求要重点()。

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为()伤残等级。

在平面上刻尺寸线时，精度要求较高时，可利用()移距。

按建标[2003]206号文的规定，下列各项中属于直接费的有(　　)。

出口商品采用中性包装就是()。

当公司的盈余和现金流量都不稳定时，对股东和企业都有利的股利分配政策是()。

下列选项中，成立犯罪既遂的是()。(2014一法专一5)

ARP协议属于(66)协议，它的作用是(67)。(66)

在某次通信中，发送方发送了一个8位的数据(包含一个奇校验位)，若传输过程中有差错，则接收方可检测出该8位数据(9)。

字节型数据的取值范围是()。

A、Atahospital.B、Atanoffice.C、Inaclassroom.D、Inacafe.D细节推断题。女士询问男士是否点餐，男士说需要鱼、炸薯条和一杯咖啡，由此推测该对话为点餐场景，结合选项可知，对话发生的地点可能是

以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是( )。

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核定定员人数的方法中，()适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合。

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()。

绩效管理系统的设计包括()。

确定最低工资标准所考虑的因素，不包括()。

()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质、能力素质。

公司明天要开全体员工大会，假如你只负责印刷材料，材料印刷完毕，马上就要分发下去。这时你无意中发现材料中的某个地方可能存在严重错误，对此你会()。

分析培训需求要重点()。

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为()伤残等级。

在平面上刻尺寸线时，精度要求较高时，可利用()移距。

按建标[2003]206号文的规定，下列各项中属于直接费的有( )。

出口商品采用中性包装就是()。

当公司的盈余和现金流量都不稳定时，对股东和企业都有利的股利分配政策是()。

下列选项中，成立犯罪既遂的是()。(2014一法专一5)

ARP协议属于(66)协议，它的作用是(67)。(66)

在某次通信中，发送方发送了一个8位的数据(包含一个奇校验位)，若传输过程中有差错，则接收方可检测出该8位数据(9)。

字节型数据的取值范围是()。

A、Atahospital.B、Atanoffice.C、Inaclassroom.D、Inacafe.D细节推断题。女士询问男士是否点餐，男士说需要鱼、炸薯条和一杯咖啡，由此推测该对话为点餐场景，结合选项可知，对话发生的地点可能是

按建标[2003]206号文的规定，下列各项中属于直接费的有(　　)。