需求量

admin2016-06-20 25

问题需求量

选项

答案在一定时期内，一定条件下，消费者愿意并有能力购买某种产品或劳务的数量。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RhTR777K

本试题收录于：管理经济学题库经管类分类

管理经济学

经管类

相关试题推荐

随机试题

HRCT扫描采用的重建算法是
案情：甲公司从某银行贷款1200万元，以自有房产设定抵押，并办理了抵押登记。经书面协议，乙公司以其价值200万元的现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品为甲公司的贷款设定抵押，没有办理抵押登记。后甲公司届期无力清偿贷款，某银行欲行使抵押权。法院拟拍
《招标投标法》中规定，招标文件要求中标人提交履约保证金是招标人的一项权利，其目的是()
某直辖市人民政府拟对本地盗版软件问题加大打击力度。但对此问题并无相关法律、法规制约，该市政府遂制定了一部规章，则该规章可以规定()。
从销售收入中扣除()之后，即可得到赊销收入净额。
根据以下资料回答问题。2008年，我国移动电话用户新增9392．4万户，用户总数为6．41亿户，每百人移动电话拥有量达到47．3部，比2007年增加6．2部。据IDC发布的报告，2008年全球手机出货量达11．8亿部，同比增长3．5％。我国境内生
随着微博、微信等传媒方式的广泛使用，公民的意见表达日益快速、便捷和多样，其参政、议政的能力得以快速提升，面对这种变化，中国共产党作为执政党必须：①坚定理想信念，保持党的纯洁性②引导社会舆论，履行国家管理职能③完善执政方式，提升
补充程序：该程序要求实现的功能是；把s字符串中的所有字符左移一个位置，串中的第一个字符移动到最后。请编写chg(char*s)函数实现以上功能，最后调用函数readWriteData()从IN．DAT文件中读取50组数据，分别得出结果，并把结果输出到OUT
ProverbsarequitecommoninspokenEnglish.Wedonotnormallyputtheminacompositionorletter.Sometimesitis【11】ifyouk
Inmanycountries,authorityisseldom,ifever,questioned,eitherbecauseitishighly【B1】______,orbecauseitisfeared.So

最新回复(0)

需求量

管理经济学

经管类

_____是指考核者在绩效考核中，把被考核者与前面的被考核者相比较，这种比较影响了对该被考核者的考核结果。

企业人力资源供过于求的调整方法。

_____是人力资源管理部门及其管理者用来帮助组织实现战略目标的行动指南。

_____是指“为了提高企业绩效水平，培育富有创新性和灵活性的组织文化，而将企业的人力资源管理活动同战略目标和目的联系在一起的做法”。

薪酬区间随着薪酬变动比率的增减而_，薪酬等级较低时，薪酬变动比率也比较；随着薪酬等级的增加，薪酬区间也会趋于。

用来预测具有等时间间隔(一般为一年)的时刻点上各类人员的分布的人力资源供给预测方法是【】

简述历史成本法的优劣。

关于薪资结构线的说法正确的是()。

HRCT扫描采用的重建算法是

《招标投标法》中规定，招标文件要求中标人提交履约保证金是招标人的一项权利，其目的是()

某直辖市人民政府拟对本地盗版软件问题加大打击力度。但对此问题并无相关法律、法规制约，该市政府遂制定了一部规章，则该规章可以规定()。

从销售收入中扣除()之后，即可得到赊销收入净额。

ProverbsarequitecommoninspokenEnglish.Wedonotnormallyputtheminacompositionorletter.Sometimesitis【11】ifyouk

Inmanycountries,authorityisseldom,ifever,questioned,eitherbecauseitishighly【B1】______,orbecauseitisfeared.So

需求量

管理经济学

经管类

_____是指考核者在绩效考核中，把被考核者与前面的被考核者相比较，这种比较影响了对该被考核者的考核结果。

企业人力资源供过于求的调整方法。

_____是人力资源管理部门及其管理者用来帮助组织实现战略目标的行动指南。

_____是指“为了提高企业绩效水平，培育富有创新性和灵活性的组织文化，而将企业的人力资源管理活动同战略目标和目的联系在一起的做法”。

薪酬区间随着薪酬变动比率的增减而_____，薪酬等级较低时，薪酬变动比率也比较____；随着薪酬等级的增加，薪酬区间也会趋于____。

用来预测具有等时间间隔(一般为一年)的时刻点上各类人员的分布的人力资源供给预测方法是【】

简述历史成本法的优劣。

关于薪资结构线的说法正确的是()。

HRCT扫描采用的重建算法是

《招标投标法》中规定，招标文件要求中标人提交履约保证金是招标人的一项权利，其目的是()

某直辖市人民政府拟对本地盗版软件问题加大打击力度。但对此问题并无相关法律、法规制约，该市政府遂制定了一部规章，则该规章可以规定()。

从销售收入中扣除()之后，即可得到赊销收入净额。

ProverbsarequitecommoninspokenEnglish.Wedonotnormallyputtheminacompositionorletter.Sometimesitis【11】ifyouk

Inmanycountries,authorityisseldom,ifever,questioned,eitherbecauseitishighly【B1】______,orbecauseitisfeared.So

薪酬区间随着薪酬变动比率的增减而_，薪酬等级较低时，薪酬变动比率也比较；随着薪酬等级的增加，薪酬区间也会趋于。