根据劳动合同法律制度的规定，用人单位发生的下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有( )。

admin2017-11-04 73

问题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位发生的下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有( )。

选项 A、用人单位变更名称
B、用人单位变更投资人
C、用人单位变更法定代表人
D、用人单位发生合并、分立

答案A，B，C，D

解析 (1)选项ABC：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；(2)选项D：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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初级经济法基础

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