首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。
admin
2021-08-19
32
问题
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。
选项
A、对员工的所有特征进行描述,太费时费力
B、考评者无法对员工的发展提出建议
C、描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响
D、带有主观性,描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面
E、不能提供关于员工独特特征的信息
答案
A,C,D
解析
书面法要求考评者以报告的形式,认真描述被评价的员工。考评者通常被要求记录员工的优点和缺点,并对员工的发展提出建议。书面法可以提供一些其他方法所不能提供的描述性信息,使考评者有机会指出员工独有的特征。书面法的缺点是:①如果对员工的所有特征进行描述,太费时费力(尽管与其他方法一起使用时,不一定要求作全面描述);②描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响;③书面法带有主观性,描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Rssv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
认知曲解中绝对性思考的特点包括()。
()不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。
()是影响婚后夫妻关系的主要因素。
信度只受()的影响。
沙赫特认为情绪的产生是几种因素相互作用的结果,这些因素包括()。
抑制性思维联想障碍的一种常见形式是()。
儿童心理障碍的主要内容与形式不包括()。
自我管理程序依据的原理是()。
关于劳动的说法中,正确的是()。
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
随机试题
【背景资料】某项目部承建一城市主干路工程。该道路总长2.6km,其中0K+550~1K+220穿过农田,地表存在0.5m的种植土。道路宽度为30m;路面结构为:20cm石灰稳定土底基层,40cm石灰粉煤灰稳定砂砾基层,15cm热拌沥青混凝土面层;
张某将自己的房屋作价100万元转让给秦某,秦某略加修缮,居住1年后以150万元的价格转让给叶某,叶某居住1年后又以200万元的价格转让给包某。以上几次转让均未办理房产过户手续。后该房屋价格上涨至400万元,四人均对该房屋主张所有权。则该房所有权应属于(
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中应计入应纳税所得额的有()。
为图中谱例的第二、第三小提琴声部编写旋律。要求:(1)标明调式调性。(2)第一小提琴声部为先行声部,第二、第三小提琴声部为和应声部,大提琴声部为附加声部,采用同度模仿写法,时间间隔为两小节。
全国人民代表大会代表或者县级以上地方人民代表大会代表,如果因为是现行犯被拘留,执行拘留的公安机关应当立即向该级人民代表大会主席团或者常务委员会报告。()
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
战略数据规划方法将产品、服务及资源的生命周期划分为4个有序的阶段,其顺序应该是()。
In1942,theHMSEdinburghwassunkintheBarentsSea.Itwasonits【21】______backtoBritainwithninety-oneboxesofRussian
OnJuly7th,IwastravelinginLondon.IwashavingbreakfastatahotelverynearLiverpoolStreetStationwhenthefirstexpl
HowmanypeoplediedinriotsonTuesday?
最新回复
(
0
)