公司似花园．员工如珍木某公司人才很多，但未能充分发挥作用，公司效益不高，大家都不满意。董事会新派来一位经理，据说非常能干。新经理到任后，认真阅看员工业务档案，逐一与员工长谈，甚至不辞辛苦地走访员工家庭，走访客户。可是，日子一天天过去，新经理却未见作为。“

admin2010-03-01 36

问题公司似花园．员工如珍木
某公司人才很多，但未能充分发挥作用，公司效益不高，大家都不满意。董事会新派来一位经理，据说非常能干。新经理到任后，认真阅看员工业务档案，逐一与员工长谈，甚至不辞辛苦地走访员工家庭，走访客户。可是，日子一天天过去，新经理却未见作为。“他哪里是个能人。比以前经理的效率更差。”员工们私下里开始议论。三个月过去了，新经理拿出了组织与人事变革的系统方案，按职能相符的原则竞争上岗，员工各就各位，人才各展所长。新经理断者之准，下手之快，简直像换了一个人。年终公司效益大为提高。年底聚餐时，经理酒后致辞说：大家对我到任三个月无所作为感到不解，现在听我讲个故事，各位就明白了。我有个朋友，买了一套有宽敞院落的房子，他刚搬进去，就对院子全面清理，杂树杂草一律拔除，改种自己新买的花卉。某日，原先的房主回访，进门大吃一惊地问：“那棵名贵的牡丹哪里去了?”主人才发现，他居然把牡丹当做杂树除掉了。后来他又换了一处房子，虽然院子更是杂乱，他却按兵不动。结果冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花；春天以为是野草的，夏天却是锦簇；半年都没有动静的小树，秋天居然满树红叶。直到深秋，他才认清哪些是无用的植物而大力铲除，并使所有珍贵的草木得以保存。说到这里，经理举起杯说：“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园，你们就是其间的珍木，珍木不可能一年到头开花结果，只有经过长期的观察才能辨认得出啊。”根据上述案例回答下列问题：

选项 A、首因效应在对员工们起作用
B、近因效应在对员工们起作用
C、反衬效应在对员工们起作用
D、以上都是

答案B

解析首因效应是由第一影响所引起的一种心里倾向；近因效应是是指人们更看重新近出现的信息，并以此为依据对问题作出判断，忽略了以往信息的参考价值，从而不能全面、客观、历史、公正第看问题；反衬效应是指人们在对事物进行相互比较的过程中所形成的一种心里反应。员工们即是对新经理的最近行动作出这样的反应。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RtKi777K

本试题收录于： MPA公共管理硕士（公共管理基础）题库专业硕士分类

MPA公共管理硕士（公共管理基础）

专业硕士

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

MPA公共管理硕士（公共管理基础）

专业硕士

对前两段内容解说有误的一项是()。下面是对“杂交”计算机的解说，有误的一项是()。

在光照较强的夏季中午，下列植物光合作用效率较高的是：

依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是_。①近代科学严密，治学者多固步自封，以专门为借口，对其他相关学问毫不过问。②好几个字表示的意思非常相近，而又有区别，非细心__不可。③这位普通劳动者，用他

“治病不如防病，防病不如讲卫生”。根据这一说法，以下几种控制方式中，最重要的方式是()。

下列有关文史常识的表述，不正确的一项是：

在希尔书里天堂的“组成方式”中做厨师的是：欧洲人津津乐道这些老笑话的原因是：

在希尔书里天堂的“组成方式”中做厨师的是：在“地狱”中让德国人做警察的原因是：

企业管理者对待非正式组织的态度应该是______。

从修辞方法的角度思考，选出加点词语与其他三项不同的一项是______。

教师为了更好地了解和教育学生，可以拆看学生的信件。

A．结节大小不等，纤维间隔厚薄不均B．肝脏体积缩小，未见明显结节C．肝脏呈细颗粒状，黄绿色D．干线型肝纤维化E．结节大小较一致，纤维间隔薄而均匀门脉性肝硬化的病理学特点是

可诱发重症肌无力危象的药物为

在组织或尿沉淀细胞核内观察到猫眼状包涵体，有助于诊断的疾病是

特种设备在投入使用前或者投入使用后()日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

2011年实行出口许可证管理的商品有49类，其中玉米、小麦、棉花、煤炭、原油、成品油等6类商品的出口许可证，由_________签发。

下列期货合约中，在大连商品交易所上市交易的有()。

消费税所称的销售额,()应向购货方收取的增值税税款。