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有效的绩效管理应具备的特点是( )。
有效的绩效管理应具备的特点是( )。
admin
2012-03-28
28
问题
有效的绩效管理应具备的特点是( )。
选项
A、灵活性
B、敏感性
C、准确性
D、可接受性
E、实用性
答案
B,C,D,E
解析
有效的绩效管理应当具备五个特征，即敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性。一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏性和可靠性就可以认为它是有效的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RtrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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