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领导是管理的基本职能之一,领导是由领导者向下属施加影响的活动过程,领导的实质在于影响。结合所学的领导理论,试论述领导的作用以及领导影响力的来源。
领导是管理的基本职能之一,领导是由领导者向下属施加影响的活动过程,领导的实质在于影响。结合所学的领导理论,试论述领导的作用以及领导影响力的来源。
admin
2019-04-26
49
问题
领导是管理的基本职能之一,领导是由领导者向下属施加影响的活动过程,领导的实质在于影响。结合所学的领导理论,试论述领导的作用以及领导影响力的来源。
选项
答案
领导的作用主要体现在以下三个方面: (1)指挥作用 领导者不是站在群体的后面去推动群体中的人们,而是站在群体的前列去引导人们的前进,并鼓舞人们去实现目标。 (2)协调作用 领导要协调组织内,外部门,不同成员之间的各种关系和活动,以保证步调一致和共同目标的实现。包括:思想协调,目标协调。利益协调,信息协调。 (3)激励作用 领导要最大限度地调动每个员工地积极性,使其满腔热情,自觉主动地为组织作出贡献。 领导就是影响力,影响力部分来自于职位权力,部分来自于非职位权力。 职位权力是指领导由于领导者在组织结构中所处的位置,上级或组织制度所赋予的权力,具有很强的职位特性。职位权力包括: (1)惩罚权:强制性处罚而影响他人的权力。 (2)奖赏权:通过影响他人的资源而影响他人的权力。 (3)法定权:由组织的职位决定的权力。 非职位权力是指:由于领导者的个人经历,地位,人格特殊品质和才能而产生的影响力。主要包括: (1)感召权:通过个人的个性品德,作风而影响他人的权力。 (2)专长权:通过在某领域的专长而影响他人的权力。
解析
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