首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是( )。
下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是( )。
admin
2021-12-03
36
问题
下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是( )。
选项
A、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B、非全日制劳动者工作稳定性
C、非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D、非全日制劳动者平均月工作时间
答案
D
解析
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基夺医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S3o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在财政分配中居于主导地位的是()。
某公司2009年7月发生以下业务:(1)出租房屋取得租金收入10万元;(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务,取得收入15万元;(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司,评估价为40万元:
按照规定,从事货物批发或零售的纳税人,年应税销售额在()万元以下的为小规模纳税人。
下列财政收入中,属于政府依据非强制性征收权力取得的收入的有()。
某消费者在商场购买了一辆自行车,骑用仅3天后,就因自行车质量问题被摔伤,遂在医院住院一周治疗。消费者要求退货并赔偿,被商场拒绝,双方发生争执。请根据以上资料,回答下列问题:本案例中,消费者受到侵害的权利是()。
在员工自我职业管理过程中,职业目标的内容包括()。
企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间和提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责等所作的统一规定称为()。
考勤记录、领料单、借款单和事故现场记录在企业管理基础工作中属于()。
调整劳动组织属于生产过程的()。
已知某生产部门每轮班生产某产品的生产任务为2000件。工人劳动效率为每班20件,工人出勤率为90%,该工程工人的定员人数为()人。
随机试题
程序设计语言按其级别可以分为硬件描述语言、汇编语言和高级语言三大类。()
______breaksthelawwillbepunishedsoonerorlater.
人们常常以日出日落来判断东西方向,以人体为参照来判断左右,这属于【】
肠阿米巴病最常见的并发症是阿米巴
简述重楼的功效与主治。
对于行政诉讼中人民法院调取证据的说法正确的是( )。
《会计核算软件基本功能规范》中对记账凭证的编号有以下()规定。
“结汇方式”栏应填()。
删除视图myview的命令是()。
ThereisanimmediacyaboutCharlesDickens’slife,justasthereisabouthisnovels,akindofburstingphysicality."IfIcou
最新回复
(
0
)