首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工激励的特点不包括( )。
员工激励的特点不包括( )。
admin
2020-01-15
55
问题
员工激励的特点不包括( )。
选项
A、任何一种激励方法都不是万能的
B、激励不一定达到满意效果
C、员工做出相应反应需要一定时间
D、激励一定会产生直接反应
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S4Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理关于企业层面的功能不包括()。
养老保险具有的特点包括()。
绩效管理中集中归档的优点有()。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持()。
()行业的特点是,销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。
人力资源的一般特点是()。
()的主要特点在于通过资历较深的员工的指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。
随机试题
下列有关地震的说法中,不正确的是
寒湿咳嗽的特点是
先天性甲状腺功能减低症的治疗中,错误的是
成年人受到持续寒冷刺激时,产热量大为增加的主要方式是()
苯二氮革类药物使用者必须通过增加用量才能获得原有剂量所达到的效果,这种现象称为
组织的活动有作业活动、战术活动和()。
当x→0时,则a=____________,b=___________.
Extraordinarycreativeactivityhasbeencharacterizedasrevolutionary,flyinginthefaceofwhatisestablishedandproducing
Insuchachanging,complexsocietyformerlysimplesolutionstoinformationalneedsbecomecomplicated.Manyoflife’sproblems
Sleepiscrucialforgoodhealth.Ithelpsmemoryand【B1】______,keepsyoufit,strengthensyourimmunesystem,fightsinflammat
最新回复
(
0
)