首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司因业务发展需要购人一套设备,该设备价值20万元,使用寿命为5年,每年折旧为4万元。设备投入使用后,每年销售收人为8万元,每年成本为5万元,该投资每年营业净现金流量为( )万元。
某公司因业务发展需要购人一套设备,该设备价值20万元,使用寿命为5年,每年折旧为4万元。设备投入使用后,每年销售收人为8万元,每年成本为5万元,该投资每年营业净现金流量为( )万元。
admin
2017-08-16
49
问题
某公司因业务发展需要购人一套设备,该设备价值20万元,使用寿命为5年,每年折旧为4万元。设备投入使用后,每年销售收人为8万元,每年成本为5万元,该投资每年营业净现金流量为( )万元。
选项
A、4
B、5
C、7
D、10
答案
C
解析
本题的考点为营业现金流入量计算。营业净现金流量即营业现金的净流入量,根据公式,营业现金流入:(销售收入-成本)+折旧,计算如下:
(1)销售收入:题目已知为“8”万元;
(2)成本:题目已知为“5”万元;
(3)折旧:题目已知为“4”万元;
将上述信息代入公式,营业现金流入=(8-5)+4=7万元,故选C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SJSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。
在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效()。
在绩效合同中不包括的内容有()。
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是()。
在决策过程中存在投入增加现象,也即人们坚持错误决策的倾向,下列可能导致投入增加现象的因素包括()。
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。
随机试题
有关胸12压缩骨折的保守治疗,最正确的卧床体位是
女性,22岁。因右下智牙低位埋伏阻生,要求拔除。在麻醉过程中患者发生晕厥,处理措施中错误的是
提示HBV处于复制状态,具有强感染性的一个指标是
在WindowsXP中,连续选取多个文件时,可以()。
各单位对外报送的财务会计报告,应当经单位负责人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员和经办会计人员签名并盖章。()
在初中音乐歌唱课《桑塔.露琪亚》中,教师以创境导入的方式引入新课,新课学习中,教师运用了各种教学方法,并且学生通过聆听学唱歌曲。学唱途中,有学生突然站起来说:“老师,我觉得这首歌曲第二段变得好吵。”教师没有理会,继续带领学生了解歌曲的知识要素以及表达的情绪
幸福感的最终评价在于百姓的民意取向,在于民间的舆情社意。事实上,对幸福指数的评价,既要有理论上的演绎,更要有现实中的实证;既要有真实数据的概括,更要有鸡毛蒜皮的点缀;既要有过去现在的纵向比较,也要有贫富比较的横向考量。冷冰冰的数字不能完全涵盖老百姓的衣食住
关系数据库中,实现表与表之间的联系是通过______。
已知字母A的ASCII代码值为65,若变量kk为char型,以下不能正确判断出比中的值为大写字母的表达式是
______wasopenedtothepublicasearlyas1978?______hastheinnerwallsandarchedceilingofitsgatewayandhallsdecora
最新回复
(
0
)