首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列绩效考核方法中，( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
下列绩效考核方法中，( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
admin
2016-08-03
69
问题
下列绩效考核方法中，( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
选项
A、目标管理法
B、平衡计分卡法
C、标杆超越法
D、关键绩效指标法
答案
B
解析
平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SPMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
该省执行最低工资立法，而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人，于是这些工人失业了，他们不得不去寻找更低工资的工作，这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种()。根据该省统计局的数字，在2000年全省失业人口数为2万人，
影响企业组织结构形式的外部条件和环境，我们称之为组织结构的()。
利用笔试法筛选人员的优点是()。
薪资范围的确定与下列()因素相关。
一种诚实有效的绩效评价体系的特征包括()。
()是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬。
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。
事业单位技术人员和管理人员在下列()情况下，单位不得辞退。
社会保险法的作用主要表现在()。
该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。在服装生产淡季，一部分工人被辞退，这种失业属于()。
随机试题
把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：①②③④⑤⑥
金属的延展性是指什么?
真骨盆的3个主要平面是()、()、()。
尿液中Addis计数时，常用的防腐剂为
单一银行制下的商业银行只有一个单独的银行机构，不设分支机构。比较典型的采用单一银行制模式的国家是()。
甲公司为增值税一般纳税人，2016年10月发生以下经济业务事项(以下业务假定不考虑增值税以外的其他相关税费)：(1)10月1日从A公司购入一批产品500件，每件购买价为200元，增值税额为17000元，支付了价款；运回途中发生运输费10000元，增值税额
由于存货发出的计价方法不同，期末在资产负债表中反映的存货项目金额就会不同，当期计算出的利润也可能不同。()
大班幼儿能在较热或较冷的户外环境中连续活动()。
截至2011年末，我国与14个国家和地区签署了总额为1．3万多亿元人民币的双边本币互换协议，跨境贸易人民币结算金额达到2．6万亿元。()
设函数f(x)具有2阶导数，g(x)=f(0)(1-x)+f(1)x，则在区间[0，1]上
最新回复
(
0
)
