首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下面属于激励理论的有( )。
下面属于激励理论的有( )。
admin
2009-02-15
50
问题
下面属于激励理论的有( )。
选项
A、需要层次理论
B、期望理论
C、系统理论
D、路径—目标理论
答案
A,B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uYuM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
假定某企业在4年前以原始费用22000元购买机器A,估计还可以使用6年,第6年末估计残值为2000元,年度使用费为7000元。现在市场上出现了机器B,原始费用为24000元,估计可以使用10年,第10年末残值为3000元,年度使用费为4000元。现有两个方
下列属于工程造价计价特点的有()。
某产品的实际成本为5000元,它由若干个零部件组成。其中一个零部件的实际成本为1800元,功能指数为0.238。该产品的目标成本为4500元,则该零部件成本改进的期望值为()元。
承包人在进行柱基础填埋前48小时电话通知工程师准备验收,临近验收时,工程师因有事无法参加验收,便派人通知承包人延期验收。第4天,承包人为了不影响施工进度,自行对柱基础进行了验收,并作了记录。此后承包人开始继续施工,并向发包人提出工程延期2天、承担停工费用损
工程建设项目招标过程中的资格审查,主要审查投标人是否具有()的能力。
某工程合同价为1000万元,合同中约定采用调值公式法进行工程价款动态结算,其中固定要素比重为0.2,调价要素A、B、C在合同总价中所占比重分别为0.15、0.35、0.3,结算时,三项要素的价格指数分别增长了10%、15%、25%,则该工程的实际结算款是(
()等指标可以用来衡量人力资源管理绩效。
()不属于社会保险福利。
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,提高职业技能属于()。
随机试题
低渗性缺水补液的原则为()
三羧酸循环中草酰乙酸主要补充来自于
在询问出血性疾病病人的病史时应包括
心包炎中最常见的病因是
患儿,6岁。泄泻1天,泻下稀薄如水注,粪色深黄臭秽,夹有少量黏液,腹部时感疼痛,食欲减退,恶心欲吐,口渴引饮,舌红苔黄腻。其证候是
某幢高层写字楼建设项目,业主委托某监理单位进行施工阶段(包括施工招标)监理。该工程邀请甲、乙、丙三家施工企业进行总价投标。评标采用四项指标综合评分法。四项指标及权数分别为:投标单位的业绩与信誉0.10,施工管理能力0.15,施工组织设计合理性0.2
( ),税务机关可以对其核定应纳税额。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
一代伟人邓小平经常妙语连珠,下列语录按出现时间先后排列正确的是:①“一个国家,两种制度”②“解放思想,实事求是,团结一致向前看”③“中国的对外政策是独立自主的,是真正的不结盟”④“改革开放胆子要大一些,看准了就大胆地
A、 B、 C、 D、 D
最新回复
(
0
)