首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下面属于激励理论的有( )。
下面属于激励理论的有( )。
admin
2009-02-15
50
问题
下面属于激励理论的有( )。
选项
A、需要层次理论
B、期望理论
C、系统理论
D、路径—目标理论
答案
A,B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uYuM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
假定某企业在4年前以原始费用22000元购买机器A，估计还可以使用6年，第6年末估计残值为2000元，年度使用费为7000元。现在市场上出现了机器B，原始费用为24000元，估计可以使用10年，第10年末残值为3000元，年度使用费为4000元。现有两个方
下列属于工程造价计价特点的有()。
某产品的实际成本为5000元，它由若干个零部件组成。其中一个零部件的实际成本为1800元，功能指数为0．238。该产品的目标成本为4500元，则该零部件成本改进的期望值为()元。
承包人在进行柱基础填埋前48小时电话通知工程师准备验收，临近验收时，工程师因有事无法参加验收，便派人通知承包人延期验收。第4天，承包人为了不影响施工进度，自行对柱基础进行了验收，并作了记录。此后承包人开始继续施工，并向发包人提出工程延期2天、承担停工费用损
工程建设项目招标过程中的资格审查，主要审查投标人是否具有()的能力。
某工程合同价为1000万元，合同中约定采用调值公式法进行工程价款动态结算，其中固定要素比重为0．2，调价要素A、B、C在合同总价中所占比重分别为0．15、0．35、0．3，结算时，三项要素的价格指数分别增长了10％、15％、25％，则该工程的实际结算款是(
()等指标可以用来衡量人力资源管理绩效。
()不属于社会保险福利。
按照《中华人民共和国劳动法》的规定，提高职业技能属于()。
随机试题
低渗性缺水补液的原则为()
三羧酸循环中草酰乙酸主要补充来自于
在询问出血性疾病病人的病史时应包括
心包炎中最常见的病因是
患儿，6岁。泄泻1天，泻下稀薄如水注，粪色深黄臭秽，夹有少量黏液，腹部时感疼痛，食欲减退，恶心欲吐，口渴引饮，舌红苔黄腻。其证候是
某幢高层写字楼建设项目，业主委托某监理单位进行施工阶段(包括施工招标)监理。该工程邀请甲、乙、丙三家施工企业进行总价投标。评标采用四项指标综合评分法。四项指标及权数分别为：投标单位的业绩与信誉0.10，施工管理能力0.15，施工组织设计合理性0.2
( )，税务机关可以对其核定应纳税额。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
一代伟人邓小平经常妙语连珠，下列语录按出现时间先后排列正确的是：①“一个国家，两种制度”②“解放思想，实事求是，团结一致向前看”③“中国的对外政策是独立自主的，是真正的不结盟”④“改革开放胆子要大一些，看准了就大胆地
A、 B、 C、 D、 D
最新回复
(
0
)
