首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业顺应时代潮流的发展,将采购活动从与供应商的单纯买卖关系,转向与供应商建立合作伙伴关系。其具体做法是,按一定的标准,用科学的方法,选择较好的供应商,并对初步选出的供应商的供货情况作进一步的评审,然后再确定哪些供应商为重点供应商,哪些为普通供应商
某商品流通企业顺应时代潮流的发展,将采购活动从与供应商的单纯买卖关系,转向与供应商建立合作伙伴关系。其具体做法是,按一定的标准,用科学的方法,选择较好的供应商,并对初步选出的供应商的供货情况作进一步的评审,然后再确定哪些供应商为重点供应商,哪些为普通供应商
admin
2017-08-29
36
问题
某商品流通企业顺应时代潮流的发展,将采购活动从与供应商的单纯买卖关系,转向与供应商建立合作伙伴关系。其具体做法是,按一定的标准,用科学的方法,选择较好的供应商,并对初步选出的供应商的供货情况作进一步的评审,然后再确定哪些供应商为重点供应商,哪些为普通供应商。该企业经营的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。该企业决定首先对这四个供应商的供货情况进行评审。根据四个供应商的供货情况,确定了10项评分指标,每项指标分为5个档次:好、较好、一般、较差、极差。每个档次的分值分别为:好,5分;较好,4分;一般,3分;较差,2分;极差,1分。四个供应商的得分情况如表6-3所示。
该企业决定与初选合格的供应商签订有效期为一年的供货合同,到期后再进行评审。该企业评审供应商绩效应遵循的基本原则有( )。
选项
A、客观、公正
B、实行淘汰制
C、持续进行
D、实行轮流制
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SVSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快找出员工离职的真实原因,并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作
用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括()。
当某类劳动力的工资率为每小时10元时,某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工作率上涨到每小时15元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成()万小时。
能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是()。
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司最近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题,人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题,首先要开展
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是()。
随机试题
耳穴中,()可用于肾虚牙痛、牙齿松动等症状。
在下列选项中,不能申请专利的是()
呼吸性粉尘直径描述正确的有
凡能消食化积、增进食欲的药物称为
A.执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员的药学技术人员B.从业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员C.主任药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员D.主管药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员E.依法经资格认定的药学技术人员医疗机
房地产的特殊性主要表现在()方面。
在我国,无论是加速工业化和现代化建设,还是推进全国建设小康社会的宏伟目标,()都始终占有重要和突出的地位。
学校意外事故不是由违法行为引起,所以不具备法律责任的条件。()
________.
Whatdoesthenewmechanismdotosolvetheproblemofunemployment?WhatisonereasonmentionedinthepassagethatRonhasn’
最新回复
(
0
)