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东方航空公司曾实行这样的计划,允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权。在实施这项决定之后,仅仅机械技工的生产力就大有提高,价值合计达5000万美元。 推行参与管理要有成效必须符合以下哪些条件( )。
东方航空公司曾实行这样的计划,允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权。在实施这项决定之后,仅仅机械技工的生产力就大有提高,价值合计达5000万美元。 推行参与管理要有成效必须符合以下哪些条件( )。
admin
2013-05-31
43
问题
东方航空公司曾实行这样的计划,允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权。在实施这项决定之后,仅仅机械技工的生产力就大有提高,价值合计达5000万美元。
推行参与管理要有成效必须符合以下哪些条件( )。
选项
A、在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B、员工参与的问题必须与其自身利益相关
C、参与可以让员工得到管理者的大部分权利
D、组织文化必须支持员工参与
E、员工必须具有参与的能力
答案
A,B,D,E
解析
参与管理是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药,但是参与管理也不是放之任何组织、任何工作群体而皆准的法则,推行参与管理有效并做到参与不让员工和管理者的地位和权利受到威胁,所以C的答案是不准确的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SZgM777K
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