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  3. 由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答下列问题。 用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。

由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答下列问题。 用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。

admin2012-12-08  42
问题 由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。
根据材料回答下列问题。
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有(    )。
选项 A、在试用期被证明不符合录用条件的
B、被依法追究刑事责任的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、劳动者患病
答案A,B,C
解析 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反用人单位的规章制度的；3．严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；6．被依法追究刑事责任的。
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