劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括 ( )。

admin2009-11-27  29

问题 劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括 (    )。   

选项 A、保密事项     
B、试用期限
C、工作内容   
D、补充保险
E、劳动条件

答案A,B,D

解析 一般常见的约定条款有以下内容:①试用期限;②保守商业秘密条款;③培训;④保密事项;⑤补充保险和福利待遇;⑥第二职业条款;⑦变更、解除合同;⑧当事人协商约定的其他事项。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。CE两项属于法定条款的内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Smzv777K
0

最新回复(0)