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职业资格
福利管理的主要原则是( )。
福利管理的主要原则是( )。
admin
2009-11-26
73
问题
福利管理的主要原则是( )。
选项
A、必要性
B、合理性
C、计划性
D、协调性
E、及时性
答案
A,B,C,D
解析
福利管理的主要原则包括:①合理性原则,福利设施和服务项目应在规定的范围内,力求以最小费用达到最大效果,对于效果不明显的福利应当予以撤销;②必要性原则,国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严格执行,且企业提供福利应当最大限度地与员工要求保持一致;③计划性原则,福利制度的实施应当建立在福利计划的基础上;④协调性原则,企业在推行福利制度时,必须考虑到与社会保险、社会救济、社会优抚的匹配和协调。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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