首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业加强信息管理的目的有( )。
商品流通企业加强信息管理的目的有( )。
admin
2017-08-24
23
问题
商品流通企业加强信息管理的目的有( )。
选项
A、加强企业内部的日常管理
B、提高消费者的购买能力
C、加速企业的资金周转
D、提高供货商的供货效率
E、支持企业的正确决策
答案
A,C,E
解析
商品流通企业信息管理是对大量繁杂的商业信息合理有效地进行管理,使之成为提高企业效益、促进经济发展的有力工具,具体地表现在以下几个方面:①加强日常管理,使日常经营活动规范有序;②提高管理效率和管理水平:③协调各部门之间的协作关系;④加速资金周转,减少库存,提高效益;⑤提高人员素质;⑥支持正确决策。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/StSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种员工应当采取的措施的说法,正确的有()。
某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种对人格进行测量的方法是()。
某企业想考察候选人的人际能力关系,但采用的测试题目主要是专业技术方向,这种甄选测试的()比较低。
小张是A公司人力资源部的招聘经理,近10年来A公司积极寻求国际合作,发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面,A公司一般从国内公开招聘人员,经过必要的培训后派往海外子公司担任重要管理岗位,而对于其他员工,A公司一般尽量从当地人员中获取
关于职位评价方法的说法,正确的是()。
马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()。
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司最近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题,人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题,首先要开展
在复杂/静态环境中,最有效的组织设计形式是()。
在下列( )情况下,应该选择较短流通渠道的产品。
随机试题
中国共产党的中流砥柱作用是中国人民抗日战争胜利的关键。
亚里士多德最重要的美学著作是《______》。
做PCR的条件
A.Ⅰ期临床试验B.Ⅱ期临床试验C.Ⅲ期临床试验D.Ⅳ期临床试验初步评价药物对目标适应证患者的治疗作用和安全性的是()
下列属于法定代理的终止情形有()。
根据《行政许可法》的规定,下列情形中,行政机关应当办理行政许可注销手续的有()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
新闻评论(南昌大学,2016)
MyfatherwasbominGermanyandstillspeaksEnglishwithaGerman______.
Japanese"salarymen’tendtoworkundergreatstress,itissaid.Butasurveyof200salarymenaged20~40inTokyo,conducted
最新回复
(
0
)