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心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
admin
2013-04-10
72
问题
心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
选项
A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
答案
B
解析
本题考查三重需要理论。麦克里兰认为出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出经理们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。因此选B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/StgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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