企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时( )。(2003年8月三级真题)

admin2013-08-07 48

问题企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时( )。(2003年8月三级真题)

选项 A、由员工的上司制定
B、依据员工个人能力来确定
C、应该制定达到目标的详细步骤
D、目标一旦确定就不能冉修改，要保持它的一致性

答案C

解析企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时应注意：①目标的具体性和客观性，目标的数量不宜过多；②目标应做到可量化、可测量，且长期与短期并存；③目标由管理层和员工共同参与制定；④设立目标的同时，还应制定达到目标的详细步骤和时间框架。

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企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时( )。(2003年8月三级真题)

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顾客心态的主要类型有()。

企业推出一个受专利保护的创新产品时，可采取的定价策略有()。

下列属于定量分析方法的有()。

有的经济合同纠纷案件，事实清楚、责任分明，但申诉一方调子很高，被诉一方则推卸责任，消极应诉，对于这种情况，一般可采取()。

每场谈判的结束方式可根据()来确定。

CRM要兼顾()的利益。

以下选项体现出连锁企业信息化特点的是()。

下述培训方法中，应用最广泛的方法是()。

2006年8月，某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月，企业因工作需要与王红协商一致，同意解除劳动合同，王红可以得到不超过()个月工资金额的经济补偿金。

护士小张，用紫外线灯为病室进行空气消毒时，消毒前和消毒时的处理是消毒前，小张发现紫外线灯管积聚大量灰尘，应用下列哪种棉球擦拭灯管（）

有关左肺的叙述，错误的是

从20014年1月起，居民消费价格指数的统计方法进行了改革，开始统计以()价格水平为固定对比基期的定基比价格指数。

下列对环境咨询收影响费标准的叙述，正确的是()。

在X企业因财务状况的恶化，濒临破产之际，Y企业因X企业拥有良好的客户资源决定对其注资，Y企业在注资前要求对X企业进行全面清查。()

《报检员资格证》是报检员办理报检业务的凭证，不得转借、涂改。(　　)

关于现金流量的分类，下列说法中正确的有()。

对客观事物做判断时，常常利用内部的参照，自己对事物做出判断的认知方式属于()。

教学生有效地使用计算机是很重要的。因此，学校应给学生开设计算机程序设计课。下面哪项。如果正确，最能削弱上面的论证?()

求数列极限其中

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顾客心态的主要类型有()。

企业推出一个受专利保护的创新产品时，可采取的定价策略有()。

下列属于定量分析方法的有()。

有的经济合同纠纷案件，事实清楚、责任分明，但申诉一方调子很高，被诉一方则推卸责任，消极应诉，对于这种情况，一般可采取()。

每场谈判的结束方式可根据()来确定。

CRM要兼顾()的利益。

以下选项体现出连锁企业信息化特点的是()。

下述培训方法中，应用最广泛的方法是()。

2006年8月，某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月，企业因工作需要与王红协商一致，同意解除劳动合同，王红可以得到不超过()个月工资金额的经济补偿金。

护士小张，用紫外线灯为病室进行空气消毒时，消毒前和消毒时的处理是消毒前，小张发现紫外线灯管积聚大量灰尘，应用下列哪种棉球擦拭灯管（）

有关左肺的叙述，错误的是

从20014年1月起，居民消费价格指数的统计方法进行了改革，开始统计以()价格水平为固定对比基期的定基比价格指数。

下列对环境咨询收影响费标准的叙述，正确的是()。

在X企业因财务状况的恶化，濒临破产之际，Y企业因X企业拥有良好的客户资源决定对其注资，Y企业在注资前要求对X企业进行全面清查。()

《报检员资格证》是报检员办理报检业务的凭证，不得转借、涂改。( )

关于现金流量的分类，下列说法中正确的有()。

对客观事物做判断时，常常利用内部的参照，自己对事物做出判断的认知方式属于()。

教学生有效地使用计算机是很重要的。因此，学校应给学生开设计算机程序设计课。下面哪项。如果正确，最能削弱上面的论证?()

求数列极限其中

《报检员资格证》是报检员办理报检业务的凭证，不得转借、涂改。(　　)