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职业资格
以下关于目标管理法的说法，正确的是( )。
以下关于目标管理法的说法，正确的是( )。
admin
2013-09-28
40
问题
以下关于目标管理法的说法，正确的是( )。
选项
A、目标管理法的结果易于观测
B、目标管理法适合对员工提供建议
C、便于不同部门间绩效横向比较
D、目标管理法直接反映员工的工作内容
E、目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
答案
A，B，D，E
解析
目标管理的优点包括：评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，失误出现少，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。其缺点包括：目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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