首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在招聘成本效益评估中,招募成本效用等于应聘人数除以( )。
在招聘成本效益评估中,招募成本效用等于应聘人数除以( )。
admin
2009-11-26
83
问题
在招聘成本效益评估中,招募成本效用等于应聘人数除以( )。
选项
A、招募期间的费用
B、选拔期间的费用
C、招聘总成本
D、录用期间的费用
答案
A
解析
招募成本效用分析是成本效用评估的重要内容之一,其计算方法是:招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Szov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
使用模仿法的工作程序包括()。
巴甫洛夫解释人的异常心理的基本概念包括()。
一般心理问题的特点是()。
分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有()。(2010年5月真题)
贝克和雷米提出的表层错误观念是指()。
践行“节约”职业道德规范,对从业人员的根本要求是()。
关于心理咨询师在咨询过程中的行为,错误的说法是()。
皮亚杰创造性地将谈话法、观察法和实验法综合运用以研究儿童心理,这种方法是()。
不属于借助中介法招聘的是()
随机试题
比较内脏运动神经与躯体运动神经的特点。
律师接受刑事案件被告人及其亲属的委托,在法庭上进行的辩论活动是指_______。
四时感冒,恶寒发热不甚而无汗之表证,宜选用
测定左室射血分数最准确的方法是
甲与乙订立了一份合同,约定甲供给乙货物200件,总价6万元,但合同未规定货物的质量标准和等级,也未封存样品。甲如期发货,乙验收后支付了货款。后乙因有20件货物未能销出,便以产品质量不合格为由,向法院起诉,其诉讼代理人在审理过程中又主张合同无效。本案中,下列
下列是法庭辩论的陈述:①互相辩论;②第三人及其诉讼代理人答辩;③原告及其诉讼代理人发言;④被告及其诉讼代理人答辩。正确的排列顺序应是( )。
A注册会计师负责对X公司2014年度财务报表实施审计。X公司主营高档耐用消费品Y产品的生产与销售。其中,大约60%的产品销往欧洲,其余产品在国内市场销售。资料一:A注册会计师在审计工作底稿中记载了所了解的X公司及其环境。其中,与存货相关的部分内
拟态,是指某些生物在进化过程中具有与另一种生物或周围自然界物体的相似的形态.这种相似性很高,几乎难以分辨,可以保护某一物种或两个物种。根据上述定义,下列选项属于拟态的是:
有人认为只要我们知道在宇宙开始时粒子的初始状态,那么以后世界的任何时间的状态都能精确地推理出来,这种观点属于( )
Researchersknowtherearemanydrugsthatcanalterourbodilyprocessesinsuchaway【C1】______affectouremotionalexperience
最新回复
(
0
)