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职业资格
在招聘成本效益评估中，招募成本效用等于应聘人数除以( )。
在招聘成本效益评估中，招募成本效用等于应聘人数除以( )。
admin
2009-11-26
53
问题
在招聘成本效益评估中，招募成本效用等于应聘人数除以( )。
选项
A、招募期间的费用
B、选拔期间的费用
C、招聘总成本
D、录用期间的费用
答案
A
解析
招募成本效用分析是成本效用评估的重要内容之一，其计算方法是：招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用。
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