2. 公务员
  3. 案例： 薛老师喜欢旅游。有一次她想旅游，又没有到放假时间，于是，她就到熟人医生那开了一张假证明，请病假一个月去欧洲旅游。因为薛老师没上班，班级工作都落在了配班老师身上。幼儿园到处招聘代课老师，好几天也没找到合适的，园长只好亲自带班，但却因此影响了正常的管理

案例： 薛老师喜欢旅游。有一次她想旅游，又没有到放假时间，于是，她就到熟人医生那开了一张假证明，请病假一个月去欧洲旅游。因为薛老师没上班，班级工作都落在了配班老师身上。幼儿园到处招聘代课老师，好几天也没找到合适的，园长只好亲自带班，但却因此影响了正常的管理

admin2019-07-25  53
问题 案例：
薛老师喜欢旅游。有一次她想旅游，又没有到放假时间，于是，她就到熟人医生那开了一张假证明，请病假一个月去欧洲旅游。因为薛老师没上班，班级工作都落在了配班老师身上。幼儿园到处招聘代课老师，好几天也没找到合适的，园长只好亲自带班，但却因此影响了正常的管理工作。后来匆忙找了一位代课老师，但班上幼儿对她很不适应，好几个幼儿不愿意来幼儿园，家长纷纷告状。幼儿园因此多花了一个月代课老师的工资。
问题：
薛老师应承担法律责任的依据是什么?结合案例做具体分析。
选项
答案薛老师应承担法律责任的依据及具体分析： 《中华人民共和国教师法》第八条规定，“教师的义务之一是贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务”。《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育不改的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的”。 案例中的薛老师利用工作时间去旅游，没有按时执行学校的教学计划，没有履行教师聘约，属于故意不完成教育教学任务，给园所造成了一定的损失。因此幼儿园有权给予薛老师行政处分或者将其解聘。
解析
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