2. 职业资格
  3. 下列关于关键事件法叙述不正确的是( )。

下列关于关键事件法叙述不正确的是( )。

admin2009-11-26  28
问题 下列关于关键事件法叙述不正确的是(    )。   
选项 A、关键事件对事不对人     
B、该方法要考虑行为的情景
C、该方法只注重对行为本身的评价     
D、关键事件是指有效和无效的工作行为
答案C
解析 关键事件法对事不对人，以事实为依据，考评者不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境，可以用来向员工提供明确的信息，使他们知道自己在哪些方面做得比较好，而又在哪些方面做得不好。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TBov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)