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职业资格
下列关于关键事件法叙述不正确的是( )。
下列关于关键事件法叙述不正确的是( )。
admin
2009-11-26
47
问题
下列关于关键事件法叙述不正确的是( )。
选项
A、关键事件对事不对人
B、该方法要考虑行为的情景
C、该方法只注重对行为本身的评价
D、关键事件是指有效和无效的工作行为
答案
C
解析
关键事件法对事不对人,以事实为依据,考评者不仅要注重对行为本身的评价,还要考虑行为的情境,可以用来向员工提供明确的信息,使他们知道自己在哪些方面做得比较好,而又在哪些方面做得不好。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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