首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
admin
2009-11-26
30
问题
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
选项
A、面谈法
B、工作任务分析法
C、观察法
D、重点团队分析法
答案
B
解析
工作任务分析法是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TOsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于暗示，错误的说法包括()。
根据ICD-10，人格障碍的要素包括（）。
下列说法中，不合乎语言规范要求的是()。
坚持反对享乐主义的基本依据是（）。
企业文化的功能包括()。
根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是()。
请结合案例和所学知识回答问题。某市场调查公司受某企业委托，在A市调查企业沐浴露产品的知名度。调查对象为年龄在16～55岁、正在使用或使用过沐浴露产品的女性，并且是家中沐浴露产品的主要购买者或购买决策者。调查人员确定样本为100人，采取座谈会的形式
A药厂在2012年初有一新产品上市，是一个在国际上较领先的产品，全厂上下都信心十足地定下“2012销售年度完成6000万元的销售目标”。按此目标，各区域根据各自市场的情况给各销售人员分配了一定销售量任务。而到2012年12月31日才完成了不到600万元且回
在库存的分类管理法中，()库存品种数目少但资金占用大，其占用资金金额占库存占用资金总额的60％～70％。
利用()进行招聘是企业最常用也是较容易采取的一种途径。
随机试题
计算二重积分,其中D是由直线y=1,x=2及y=x所围成的闭区域。
海金砂的药用部分是天花粉的药用部分是
根据客户对公司的价值，关于客户价值说法正确的是()。
下列属于二级造价工程师的执业范围的是()。
商检机构对《目录》外进出口商品不能实施检验。()
下列关于收入与利得的表述中，正确的有()。(2011年)
甲上市公司(以下简称“甲公司”)自2014年起实施了一系列股权交易计划，具体情况如下：(1)2014年10月，甲公司与乙公司控股股东W公司签订协议，协议约定：甲公司向W公司定向发行20000万股本公司股票，以换取W公司持有的乙公司80％的股权。甲公司定向
简述题目难度的含义，结合中学物理教学说明控制题目难度的意义。
在国际上，不乏政府主导建立社会团体的做法，政府主导建立社会团体的目的是扩大自己履行职能的范围和空间。有人称这类非政府组织为政府的非政府组织，这些组织在客观上常常成为执行政府某种职能的“准部门”。这段文字直接支持了这样一种观点( )。
“què(雀)”这个音节的韵腹是()。
最新回复
(
0
)
