( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

admin2009-11-26 47

问题 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

选项 A、面谈法
B、工作任务分析法
C、观察法
D、重点团队分析法

答案B

解析工作任务分析法是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

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以下属于内容表达技术的包括()。

韦氏儿童智力测验的适用对象年龄范围是()。

对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出()。

最符合“敬业”本质要求的做法是()。

理论上促成或影响“心理不健康状态”的因素包括()。

分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。

在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括()。

梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用认知应对训练，关注的是()。

抗动脉粥样硬化药的分类及主要代表药物有哪些?

Itwasanearlymorninginsummer.Inthestreets,sleepy-eyedpeopleweremovingquickly,headingtowardstheir【C1】______This

患者，女，53岁。近6周反复发作剧烈头痛、心悸，未经治疗。近来3次不同时间测血压为220／126mmHg、160／110mmHg、140／92mmHg。对其诊断与处理最重要的考虑为

招标人与中标人应当自中标通知书发出之日起(　　)日内订立书面合同。

中华民国临时政府成立后，首任教育总长是()

关于唐律中的刑罚适用原则，下列表述正确的有(　　)。

设A和B都是n阶矩阵，则必有()

设供应商零件的关系模式为SP(Sno，Pno，Qty)，其中Sno表示供应商号，Pno表示零件号，Qty表示零件数量。查询至少包含了供应商“168”所供应的全部零件的供应商号的SQL语句：(4)FROMSPPXWHERE

在考生文件夹下TING文件夹中建立一个名为CHE的新文件夹。

( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

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对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出()。

最符合“敬业”本质要求的做法是()。

理论上促成或影响“心理不健康状态”的因素包括()。

分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。

在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括()。

梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用认知应对训练，关注的是()。

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患者，女，53岁。近6周反复发作剧烈头痛、心悸，未经治疗。近来3次不同时间测血压为220／126mmHg、160／110mmHg、140／92mmHg。对其诊断与处理最重要的考虑为

招标人与中标人应当自中标通知书发出之日起( )日内订立书面合同。

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关于唐律中的刑罚适用原则，下列表述正确的有( )。

设A和B都是n阶矩阵，则必有()

设供应商零件的关系模式为SP(Sno，Pno，Qty)，其中Sno表示供应商号，Pno表示零件号，Qty表示零件数量。查询至少包含了供应商“168”所供应的全部零件的供应商号的SQL语句：(4)FROMSPPXWHERE

在考生文件夹下TING文件夹中建立一个名为CHE的新文件夹。

招标人与中标人应当自中标通知书发出之日起(　　)日内订立书面合同。

关于唐律中的刑罚适用原则，下列表述正确的有(　　)。