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职业资格
人力资源需求预测依据的原理有( )
人力资源需求预测依据的原理有( )
admin
2019-07-12
53
问题
人力资源需求预测依据的原理有( )
选项
A、相关性原理
B、惯性原理
C、相似性原理
D、趋势原理
E、一致性原理
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TPBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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