首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
负责收集和分析各种数据，提出和评价各种可行的战略选择的人员是( )。
负责收集和分析各种数据，提出和评价各种可行的战略选择的人员是( )。
admin
2009-02-15
46
问题
负责收集和分析各种数据，提出和评价各种可行的战略选择的人员是( )。
选项
A、高层管理者
B、职能部门经理
C、普通员工
D、专职计划人员
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TR0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。
()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据上述材料
万达公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的公司经理，这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手，非常优待他们，但是他对其他员工要求非常严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处得并不好。
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法被称为()。
()可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试的是成就动机等深层次的个人体质。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。采用德尔菲法应当遵循的原则有()。
马斯洛的需要层次理论中，情感、被接纳、友谊等需要是指()。
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的是()。
随机试题
最易合并亚急性细菌性心内膜炎的心脏病是
A．分化好的腺癌B．分化差的腺癌C．髓样癌D．实性癌E．黏液癌多数大肠癌的组织学类型是
牡丹皮的道地产区是
麝香的雄性激素样作用与其所含有的何种成分有关
治太阳经气不利的头痛，应选治阳明经气不利的头痛，应选
下列有关刑事诉讼参与人的诉讼权利，哪些说法是正确的?
下列关于无效合同主体不合法的说法，正确的是()。
洋务运动历时30多年，虽然办起了一批企业，建立了海军，但却没有使中国富强起来。甲午战争一役，洋务派经营多年的北洋海军全军覆没，标志着以“自强”“求富”为目标的洋务运动的失败。洋务运动失败的原因有（）。
根据以下资料，回答下列问题。2011年，河北省农产品进出口总额41．1亿美元，同比增长21．2％，其中进口同比增长20．6％。2011年12月，河北省农产品出口、进口额均创历史新高，当月进出口4．5亿美元，同比增长30．7％，环比增长35．0％。其中
Forthepastfewmonths,artificialintelligence(AI)hasbeenamuchtalkedabouttopicintheworldsofbothpopcultureandsci
最新回复
(
0
)
