首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )。(2007年5月三级真题)
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-07
26
问题
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、考评方法的选择
B、考评要素的确定
C、绩效管理对象的确定
D、标准体系的确定
E、对实施步骤提出具体要求
答案
A,B,C,D,E
解析
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有:①明确绩效管理的对象,以及各个管理层级的关系;②根据绩效考评的对象,正确的选择考评法;③根据考评的具体方法,提出企业各类人员的绩效考评要素(指标)和标准体系;④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TRov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在()等情形下,用人单位不得解除劳动合同。
人员销售决策的内容包括()。
根据我国《广告法》,广告主、广告经营者、广告发布者需要依法承担民事责任的情形有()。
()是利用度量衡器对商品体的长度、体积和相对密度进行测量的方法。
债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照《担保法》规定留置该财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。该担保方式属于()。
每场谈判的结束方式可根据()来确定。
有关提高企业服务质量的方法,比较常用的有()。
员工信息管理的内容主要包括哪些?
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
随机试题
简述物权的效力。
《诗经》用作宗庙祭祀舞曲的是()
女性,26岁,结核性心包炎患者,超声心动图显示心包积液,其坐位心界呈
以下关于质量控制的解释正确的是______。
企业外购存货的成本,均包括增值税、关税和消费税。()
经营(事业部)层战略选择有()。
抽样估计的抽样平均误差()。
某校组织师生春游,已知有397名师生出游,旅游公司有39座和17座两种客车,问要让所有人都有座位,且客车上没有空座,一共需要几辆车?
Socialsciencehasweighedinonthe"tigermom"debate,anditlookslikeeveryoneisright:Bothover-protectiveandlaid-back
TheMinistryofEducationistoupgradeteachingmethodsand【B1】______incollegesanduniversitiesthroughoutthecountry.Thea
最新回复
(
0
)