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以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款 ( )
以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款 ( )
admin
2021-08-17
64
问题
以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款 ( )
选项
A、社会保险
B、劳动合同期限
C、试用期
D、工作内容
E、保守用人单位的商业秘密
答案
C,E
解析
根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故应选CE项。
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本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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