关于员工持股计划的说法，正确的是( )。

admin2018-08-15 42

问题关于员工持股计划的说法，正确的是( )。

选项 A、员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才
B、员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
C、持股人和认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员
D、认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
E、劳动关系的虚拟化

答案A,B,E

解析员工持股计划对企业发展具有重要的作用，一套科学合理的员工持股计划不仅能激励员工努力工作、吸引人才、提高企业的核心竞争力，起到“留人”的作用，同时还可以令企业获得资金来源，而这种资金来源于员工持股，因而是低成本资金，并且是稳定、长期的，能够减轻企业的税务负担。

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中级经济师

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关于员工持股计划的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：下列属于人力资本投资的涌动的有()。

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

下列关于人力资源指数的陈述，正确的是(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。

决策集中化程度很高，但部门化程度很低或者根本就不存在的组织形式是()。

胃腺壁细胞分泌()。

呼吸频率从12次/分增到24次/分，潮气量从500ml减少到250ml，则

厥证的基本病理是()

_________是指合同争议当事人，请求法院通过审判保护自己合法权益的行为。()

市场经济与计划经济相对应，都属于资源配置方式的范畴。()

2012某省规模以上工业增加值10875亿元，比上年增长7．1％，月度增速从1－－2月的2．9％回升到10－－12月的10％以上。大型、中型和小微型企业增加值分别为3074、3217和4584亿元，比上年分别增长8．2％、6．8％和6．7％。20

下列各种人寿保险中，不能进行保单贷款的是()。

企业在进行追加筹资决策时，应使用()。

______(老实说),teachersarealsounderenormouspressure.

关于员工持股计划的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：下列属于人力资本投资的涌动的有()。

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。该设计院进行的变革属于( )。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。

下列关于人力资源指数的陈述，正确的是( )。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。

决策集中化程度很高，但部门化程度很低或者根本就不存在的组织形式是()。

胃腺壁细胞分泌()。

呼吸频率从12次/分增到24次/分，潮气量从500ml减少到250ml，则

厥证的基本病理是()

_________是指合同争议当事人，请求法院通过审判保护自己合法权益的行为。()

市场经济与计划经济相对应，都属于资源配置方式的范畴。()

2012某省规模以上工业增加值10875亿元，比上年增长7．1％，月度增速从1－－2月的2．9％回升到10－－12月的10％以上。大型、中型和小微型企业增加值分别为3074、3217和4584亿元，比上年分别增长8．2％、6．8％和6．7％。20

下列各种人寿保险中，不能进行保单贷款的是()。

企业在进行追加筹资决策时，应使用()。

______(老实说),teachersarealsounderenormouspressure.

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

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引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。