关于职位评价方法的说法，正确的是( )。

admin2019-11-01 93

问题关于职位评价方法的说法，正确的是( )。

选项 A、排序法是比较复杂的量化评价方法
B、分类法的缺点是等级定义困难
C、要素计点法的最大优点在于简单易行
D、因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定

答案B

解析本题考查职位评价方法。排序法是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法，选项A错误。分类法的缺点在于等级定义比较困难，存在较大的主观因素，选项B正确。要素计点法的设计与实施都比较复杂，对管理水平要求较高，选项C错误。因素比较法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑，选项D错误。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TdMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于职位评价方法的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

实施心理测验需要注意的问题有()。

下列有关战略性人力资源管理的表述，正确的有()。

下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？()

人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。

激励员工付出较高程度的努力的方法是()。

下列关于绩效考核中强制分布法的说法正确的是()。

行政层级式组织形式在()环境中最为有效。

关于目标管理的说法，错误的是()。

古代规定，五品以下官员不允许门前放石狮。()

发动机冷车时不易起动，而热车时起动正常，应检查_，_是否工作正常。

下列关于管理人员的说法中，正确的是()

病犬在康复期出现角膜混浊的常见传染病是

逻辑电路如图所示，当A=“1”时，时钟脉冲来到后JK触发器具有()。

Shebrokeoffwithalittleshudder.ItwasarelieftoFramtonNuttelwhentheauntbustledintotheroomwithawhirlofapolo

Peoplelivingintheseapartmentshavefree______tothatswimmingpool.

关于职位评价方法的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

实施心理测验需要注意的问题有()。

下列有关战略性人力资源管理的表述，正确的有()。

下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？()

人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。

激励员工付出较高程度的努力的方法是()。

下列关于绩效考核中强制分布法的说法正确的是()。

行政层级式组织形式在()环境中最为有效。

关于目标管理的说法，错误的是()。

古代规定，五品以下官员不允许门前放石狮。()

发动机冷车时不易起动，而热车时起动正常，应检查_______，_______是否工作正常。

下列关于管理人员的说法中，正确的是()

病犬在康复期出现角膜混浊的常见传染病是

逻辑电路如图所示，当A=“1”时，时钟脉冲来到后JK触发器具有()。

Shebrokeoffwithalittleshudder.ItwasarelieftoFramtonNuttelwhentheauntbustledintotheroomwithawhirlofapolo

Peoplelivingintheseapartmentshavefree______tothatswimmingpool.

发动机冷车时不易起动，而热车时起动正常，应检查_，_是否工作正常。