首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。
admin
2009-11-26
20
问题
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。
选项
A、工作岗位分析
B、工作岗位设计
C、人员流动统计
D、人员需求计划
答案
A
解析
工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。根据岗位分析的结果,人力资源管理部门可制定出各类人员的考评指标和标准,以及晋职晋级的具体条件,提高员工绩效考评和晋升的科学性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tmov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在职业活动中,讲诚信的意义在于()。
请结合下列事例和所学职业道德知识,回答问题:1967年,王安公司上市,股价暴涨,资产达到6000万美元。1975年,“王安”成功开发“WPS”文字处理系统,大受市场青睐,三年后,“王安”成为全球最大文字系统供应商。1984年,“王安”资产达20亿美元,与
心理咨询是一种有许多限制的职业活动,这些限制包括()。
MMPI的编制方法属于()。
在职业活动中,个人利益与集体利益的冲突,具体表现在()的冲突上。
敬业要求职业化的员工应该具有良好的职业精神,具体表现为()。
激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力是()。
()是通过现代电子仪器,将个体在通常情况下不能意识到的体内生理功能予以描记,并转换为数据、图形或声、光等反馈信号,让求助者根据反馈信号的变化了解并学习调节自己体内不随意的内脏机能。
请结合案例和所学知识回答问题。某公司想了解一下其产品的需求情况,为此他们组织了一次市场调研活动。按照调研计划该企业首先进行了一次问卷调查,他们选取了北京、上海和广州三个城市作为代表城市,在这三个城市中随机发放问卷。他们向消费者所提供的问卷中,问答
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
随机试题
根据目前心理年龄阶段划分标准,儿童后期的年龄段为()。
核酸型为双股RNA的病毒为
褪黑素对生长发育期哺乳动物生殖系统的影响是
耙吸挖泥船挖掘较硬土质时,波浪补偿器压力应调()。
根据规定,封闭式基金交易的价格变化单位为0.001元。()
关于我国互联网金融监管的说法,正确的是()。
______将成为未来每个教师的基本职业生存方式()
程序化决策是可以确定的、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的,它们有各种各样的解决方案,而且每个方案都各有优缺点。下列属于非程序化决策的是( )。
监管活动监督,是指人民检察院对看守所收押、监管、释放犯罪嫌疑人、被告人的活动以及劳动教养机关的活动是否合法进行的专门法律监督。根据上述定义,下列属于监管活动监督的是()。
With950millionpeople,IndiarankssecondtoChinaamongthemostpopulouscountries.ButsinceChina【B1】______afamilyplan
最新回复
(
0
)