解决冲突的技术有哪些?

admin2021-06-21 14

问题解决冲突的技术有哪些?

选项

答案(1)问题解决：冲突双方直接会晤，通过坦率真诚的讨论来明确问题并解决问题。 (2)目标升级：提出一个共同的目标，该目标不经冲突双方的协作努力是不可能达到的。 (3)资源开发：如果冲突是由于资源缺乏造成的，那么对资源进行开发可以产生双赢解决办法。 (4)回避：逃避或抑制冲突。 (5)缓和：通过强调冲突双方的共同利益而减弱它们之间的差异性。 (6)折衷：冲突双方各自放弃一些有价值的东西。 (7)官方命令：管理层运用正式权威解决冲突，然后向卷入冲突的各方传递它的希望。 (8)改变人的因素：运用行为改变技术改变造成冲突的态度和行为。 (9)改变结构因素：通过工作再设计、工作调动、建立合作等方式改变正式的组织结构和冲突双方的相互作用模式。

解析

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组织行为学

经管类

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解决冲突的技术有哪些?

组织行为学

经管类

简述影响国际商务谈判的环境因素。

谈判目标四个层次之间的关系是()

主谈人的主要任务是领导谈判班子的工作，主要任务包括()

拉夫．尼可拉斯研究发现，即使是积极地听对方讲话，听者也仅能记住的讲话内容不到()

谈判中具有谈判双方相互依赖、相互对抗的二重性的行为是()

商务谈判的核心内容是()

激励本身取决于主客观两个方面的因素，主观方面的因素包括员工的__、_、__、_、___。

在有效授权的沟通技能中，需要明确授权的()

具有关节唇的关节是()

《产孕集》中"尺脉转急，如切绳转珠者"描述了何种脉象变化

要比较一组大学生和一组幼儿园儿童身高的变异程度时，应选择

（2013年）对于Sh型水泵，额定流量为Q0，利用公式ns=算其比转数时，流量Q的取值应为（）。

职工出差的借款单，按其填制手续和内容属于()。

在计量抽样中，产品特性值X是否合格有3种判定方法，下面廉洁中正确的有()。

Civilrightsareembodiedintheplatform.

Accordingtotheinterview,anerdcampisasummercampforchildrenwith______.

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在计量抽样中，产品特性值X是否合格有3种判定方法，下面廉洁中正确的有()。

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激励本身取决于主客观两个方面的因素，主观方面的因素包括员工的__、_、__、_、___。