关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是( )。

admin2022-08-12  26

问题 关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是(          )。

选项 A、以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程
B、以员工为起点,由管理者对员工进行考评
C、在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效
D、完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评
E、对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度

答案A,C,D

解析 在企业绩效管理的全部活动中,绩效考评作为绩效管理的一个重要的中心环节,一般是先从基层员工开始,进而对中层人员考评,形成自下而上的过程。(1)以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,考评分析的内容包括员工个人的工作行为,以及影响员工行为的个人特征、心理品质和能力素质。(2)在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评,其考评范围和内容,不仅包括对各个中层部门主管的个人行为与工作业绩的考评,也包括对该部门总体的工作绩效考评。(3)完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评.其内容主要是经营效果方面硬指标的完成情况,如总产值、总收益、市场占有率、成本利润率等。
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