2. 职业资格
  3. ( )属于传统人事管理的内容。

( )属于传统人事管理的内容。

admin2019-07-12  53
问题 (    )属于传统人事管理的内容。
选项 A、发放薪酬
B、发布招聘通知
C、管理人事档案
D、制定培训经费预算
E、规划员工职业生涯
答案A,B,C,D
解析 在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。
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