( )属于传统人事管理的内容。

admin2019-07-12 47

问题 ( )属于传统人事管理的内容。

选项 A、发放薪酬
B、发布招聘通知
C、管理人事档案
D、制定培训经费预算
E、规划员工职业生涯

答案A,B,C,D

解析在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UFBv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)