2. 职业资格
  3. 岗位工资制的特点主要有( )。

岗位工资制的特点主要有( )。

admin2013-09-25  52
问题 岗位工资制的特点主要有(    )。
选项 A、根据业绩支付工资   
B、客观性较强
C、以岗位分析为基础   
D、对岗不对人
E、根据岗位支付工资
答案B，C，D，E
解析 岗位工资制的最大特点是工资的给予“对岗不对人”，工资水平的差异来源于员工岗位的不同，在相同岗位上工作的员工，获得相同的工资，而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。岗位工资制的特点是：根据岗位支付工资，以岗位分析为基础，客观性较强。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UFIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)